Présentation

   

 

Secrétaire de la section de DIJON du PS
Adjoint au maire de Dijon, Vice-Président du Grand Dijon
 

Recherche

Recommander

Cliquez ici pour recommander ce blog
Vendredi 11 juillet 2008

Une loi dite « temps de travail » va être adoptée en plein cœur de l'été.

Son objectif : anéantir le droit du travail. Concrètement, qu'est ce qui va changer, pour les salariés français, après cette loi ? Chaque patron pourra décider, quasiment seul, de l'organisation du temps de travail dans son entreprise, et ce, presque sans limites ! Pour le Parti socialiste, ce qui prime, n'est pas de travailler plus, mais de travailler mieux...

Argumentaire :
http://www.box.net/shared/static/e02x80x4o8.pdf

par Laurent GRANDGUILLAUME publié dans : Les relations sociales communauté : Les blogs socialistes
ajouter un commentaire commentaires (0)    créer un trackback recommander
Vendredi 2 mars 2007

Un nouveau livre à découvrir édité grâce à la République des Idées : "Le Capitalisme d’héritiers. La crise française du travail" de Thomas PHILIPPON, économiste français aux Etats-Unis. Thomas PHILIPPON analyse la crise du travail à travers une grille de lecture assez nouvelle. En effet, il met l'accent sur les responsabilités du capitalisme français en la matière et notamment sur notre style de relations sociales, sur les pratiques managériales françaises qui sont plutôt conservatrices et la reproduction sociale dans les entreprises ("le Capitalisme d'héritiers").

Présentation du livre :  "Contrairement à certaines idées reçues, les Français accordent plutôt plus d’importance au travail que les autres Européens, et les rigidités du droit et de la fiscalité ne peuvent expliquer, à elles seules, ni l’apparition ni la persistance du chômage de masse. La crise française est d’abord le fruit de relations sociales marquées par l’insatisfaction et la méfiance. Souvent associée à un syndicalisme de contestation, cette situation est aussi le résultat d’un « capitalisme d’héritiers » aux pratiques managériales conservatrices et frustrantes pour les salariés. Le capitalisme français peine en effet à promouvoir les plus créatifs et les plus compétents, et tend à privilégier l’héritage et la reproduction sociale dans le recrutement de ses élites. Issu d’une histoire longue et complexe, il a aujourd’hui un coût économique très lourd et largement sous-estimé."

On peut consulter l'introduction du livre sur :
http://www.repid.com/spip.php?article485

Alors bonne lecture !

par Laurent GRANDGUILLAUME publié dans : Les relations sociales
ajouter un commentaire commentaires (1)    créer un trackback recommander

Calendrier

Juillet 2008
L M M J V S D
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
<< < > >>

Images

 

   


Jean JAURES : Meeting du Pré Saint Gervais - 1913

W3C

  • Feed RSS 2.0
  • Feed ATOM 1.0
  • Feed RSS 2.0
Blog : Economie sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus